Notre approche
Une approche du coaching professionnel centrée solution.
Un parti-pris fort qui choisit de ne pas se focaliser sur les dysfonctionnements mais sur ce que l’organisation ou le système recèle de positif, pour les résoudre.
Un parti-pris fort qui choisit de ne pas se focaliser sur les dysfonctionnements mais sur ce que l’organisation ou le système recèle de positif, pour les résoudre.
Nous mobilisons les ressources, les « soft skills »
(adaptabilité, autonomie, audace, assertivité, intelligence émotionnelle…) et les talents de nos clients grâce à :